Kurssi syntyy tunneissa, ei kuukausissa
Kokoamme olemassa olevat materiaalinne, työohjeenne ja asiantuntijoidenne kokemuksen yhdeksi interaktiiviseksi kurssiksi tunneissa. Asiakkaamme ovat yllättyneet vauhdista. Meille se on arkea.
Simuna AI · by 3DBear
Ideasta vuorovaikutteiseksi kurssiksi. Kahdessa päivässä.
Simuna tekee henkilöstökoulutuksesta nopeaa, skaalautuvaa ja pedagogisesti laadukasta. Sisältö on interaktiivista ja monipuolista. Simulaatiot, tehtävät ja AI-avustaja yhdistyvät saumattomaksi kokonaisuudeksi olemassa oleviin järjestelmiinne.
Ota yhteyttä
Nykytilanne vs. Simuna
Tunnistatko nämä haasteet?
Nykytilanne
Toimintaympäristö ja regulaatio muuttuvat, mutta koulutukset valmistuvat kuukausien tai jopa puolentoista vuoden viiveellä.
Simuna
Sisältö päivitetään tunneissa, ei kuukausissa. Organisaatio pysyy muutoksen tahdissa eikä jää jälkeen.
Nykytilanne
Henkilöstö käyttää oppimisalustaa 10–30 minuuttia vuodessa, eikä investointi tuota mitään.
Simuna
Oppiminen on interaktiivista ja tapahtuu siellä, missä henkilöstö jo on. Ei unohdettua alustaa vaan oikeaa sitoutumista.
Nykytilanne
Koulutuksen vaikuttavuudesta ei ole näyttöä, eikä kukaan tiedä, onko henkilöstö oikeasti oppinut.
Simuna
Koulutukset kohdennetaan rooliperusteisesti ja suoritukset näkyvät reaaliajassa. Johto näkee, missä osaaminen on ja missä ei.
B2B-ratkaisut
Mitä Simuna tuo organisaatiollenne?
Asiantuntijanne ja järjestelmänne
Substanssi tulee teiltä. Me tuotamme sisällön pedagogisesti oikein ja integroimme sen olemassa oleviin järjestelmiinne. Asiantuntijanne ei opettele työkaluja, vaan keskittyy omaan työhönsä.
Kaikki, mitä te opetatte sisäisesti
Compliance, onboarding, strategian jalkautus, tuotetiedot ja prosessimuutokset. Sama sisältö, jota teette nyt intrassa, konferensseissa tai PDF-ohjeina, mutta interaktiivisena, simulaatioina ja mitattavana.
Katso miten Simuna toimii
Kuka oppimateriaalin tekee?
Nämä ihmiset takaavat laadun
AI-agentit tuottavat sisältöä, oppimismuotoilija tarkistaa sen ja arkkitehti varmistaa, että se toimii teidän järjestelmissänne.
Jussi Kajala
Toimitusjohtaja
- PhD fysiikassa (Aalto, computational physics), matematiikka, jolle moderni AI perustuu
- Aiemmin Spinversessä: koordinoi CTO Forumin toimintaa ja vastasi suuryritysasiakkaista
- Tekesin vuoden työntekijä 2015
Jari Mustonen
Teknologiajohtaja
- Yli 20 vuotta ohjelmistoarkkitehtuuria B2B-tuotteille
- Co-founder yrityksessä, jonka teknologiasta tuli myöhemmin osa Facebookin kriittistä infrastruktuuria
- Suunnitteli Reittioppaan reaaliaikaisen reititysjärjestelmän, jota miljoonat käyttävät päivittäin
Alisa Ilola
Tuote- ja oppimismuotoilun johtaja
- Soveltanut ensimmäisenä Suomessa Harvardin yliopiston simulaatiopedagogiikan tutkimusta AI-agenttien ohjelmointiin
- Vastaa Suomen 10 suurimman ammattioppilaitoksen kanssa tehtävästä kurssikehitystyöstä
- Kansainvälisten TKI-hankkeiden kokenut vetäjä
Toimialat
Simuna sopii kaikkialle
RAKENNUSALA
Turvallisuus ei odota
Työturvallisuuskoulutus on lakisääteistä ja henkilöstö vaihtuu jatkuvasti. Simuna rakentaa yhdessä teidän ammattilaistenne kanssa perehdytyksen, joka tavoittaa alihankkijat ja sesonkityöntekijät nopeasti ja monikielisesti.
KAUPPA JA PALVELUALA
Tuhannet työntekijät, yksi viesti
Suuri henkilöstö ja korkea vaihtuvuus. Simuna varmistaa yhdessä teidän tiimienne kanssa, että jokainen on ajan tasalla tuotetiedoista, kampanjoista ja käytännöistä päivissä, ei viikoissa.
TEOLLISUUS
Tekniset kurssit nopeasti
Koneiden käyttö, prosessit ja turvallisuusohjeet pitää dokumentoida ja kouluttaa. Simunalla tekninen kurssi syntyy asiantuntijahaastattelusta kahdessa päivässä, ei kuukaudessa.
KOULUTUSORGANISAATIOT
Enemmän sisältöä, samat resurssit
Massiivinen sisältötuotantovolyymi ilman lisärekrytointeja. Pedagogisesti suunniteltu alusta tukee oppijoita ja vapauttaa henkilöstön aikaa sisällön tuottamiseen ja kehittämiseen.
FINANSSIALA
Compliance on jokaisen työ
Finanssialan sääntely muuttuu jatkuvasti ja koskee koko henkilöstöä, ei vain compliance-tiimiä. Simuna muuttaa ohjeet ja säädökset rooliperusteisiksi simulaatioiksi, joissa henkilöstö harjoittelee oikeita työtilanteita. Suoritukset dokumentoituvat automaattisesti ja sisältö päivittyy, kun sääntely muuttuu.
LOGISTIIKKA JA KULJETUS
Turvallisuus ensin
Kuljettajien ja varastotyöntekijöiden perehdytys on lakisääteistä ja toistuvaa. Monikielinen sisältö varmistaa, että jokainen ymmärtää turvallisuusohjeet äidinkielestä riippumatta.
HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALA
Nopea perehdytys, yhtenäinen laatu
Alalla henkilöstö vaihtuu jatkuvasti ja sesonkityöntekijöitä on paljon. Simuna perehdyttää uuden työntekijän päivässä ja pitää palvelustandardit yhtenäisinä koko organisaatiossa.
ENERGIA JA YMPÄRISTÖ
Vihreä siirtymä vaatii osaamista
Energiasektori muuttuu nopeasti. Uudet teknologiat, ympäristösäädökset ja turvallisuusvaatimukset edellyttävät jatkuvaa kouluttautumista. Simuna pitää henkilöstön ajan tasalla muutoksen tahdissa.
Simuna AI · by 3DBear
Ota yhteyttä
Kerromme mielellämme lisää siitä, miten Simuna voi auttaa organisaatiotasi. Aloitetaan maksuttomalla kartoituksella.
